LE PLAN D’ACTIONNARIAT SALARIE DE RENAULT GROUP RENCONTRE UN SUCCES POUR LA DEUXIEME ANNEE CONSECUTIVE

Renaulution Shareplan 2023 a pour la deuxième année suscité un vif intérêt auprès des collaborateurs éligibles. Le plan s’est déroulé du 18 septembre au 2 octobre 2023.
Plus de 95 000 salariés¹ vont bénéficier de 8 actions gratuites à partir du 22 novembre 2023. Parmi eux, près de 38 000 ont également souscrit à des actions à un prix préférentiel de 26,28 euros, après décote de 30 %.
Au total, l’opération Renaulution Shareplan 2023 permettra le transfert aux salariés du Groupe d’environ 2,1 millions actions supplémentaires, soit 0,72 % du capital de Renault.
Les salariés détiendront environ 5,25 % du capital à l’issue de l’opération avec l’ambition d’atteindre 10 % d’actionnaires salariés d’ici à 2030.
Le succès de ce plan d’actionnariat salarié témoigne de l’engagement des collaborateurs du Groupe et de leur confiance dans les orientations stratégiques.

Le 07 novembre 2023 07:30

Boulogne-Billancourt, 7 novembre 2023 – Renault Group annonce le succès de la deuxième campagne de son plan d’actionnariat salarié Renaulution Shareplan, qui s’est tenu du 18 septembre au 2 octobre 2023, à destination des collaborateurs du Groupe. Ce plan comprenait l’attribution de 8 actions gratuites, à l’ensemble des salariés éligibles dans 30 pays². Dans 23 pays, les salariés éligibles avaient, en outre, la possibilité d’acquérir des actions à des conditions avantageuses.

« La promotion de l’actionnariat salarié s’inscrit pleinement dans la transformation de Renault Group en une entreprise automobile de prochaine génération. Avec Renaulution Shareplan #2, nous franchissons une nouvelle étape. Au terme de cette opération, les salariés du Groupe détiendront environ 5,25 % du capital de l’entreprise. Ce succès témoigne de la confiance des collaborateurs dans les orientations stratégiques prises depuis 3 ans. Nous poursuivrons notre objectif : atteindre 10 % d’actionnaires salariés d’ici à 2030. C’est l’un des plans d’actionnariat salarié les plus ambitieux, toutes industries confondues. » a déclaré Luca de Meo, CEO Renault Group.

Les abondements offerts par Renault Group dans le cadre de l’opération³ représentent au total environ 861 500 actions, soit 0,29 % du capital de Renault SA, qui seront ainsi remises gratuitement aux collaborateurs du Groupe.

Par ailleurs, plus de 37 800 collaborateurs, représentant 36 % des collaborateurs éligibles, ont participé à l’offre de souscription proposée dans le cadre du Renaulution Shareplan 2023. L’investissement total des salariés s’élève à plus de 33 379 000 euros, pour un montant moyen de souscription par salarié de 881 euros. Cela représente plus de 1 270 100 actions souscrites, soit 0,43 % du capital de Renault SA.

Au total, l’opération Renaulution Shareplan 2023 permettra le transfert aux salariés du Groupe d’environ 2 131 700 actions, soit 0,72 % du capital de Renault SA, détenues par l’intermédiaire d’un Fonds Commun de Placement d’Entreprise (FCPE) ou, dans certains pays, directement sur un compte nominatif.

À la date de livraison des actions issues de l’opération (prévue le 22 novembre 2023), les salariés détiendront ainsi environ 5,25 % du capital de Renault SA⁴.

1 – À ces 95 000 collaborateurs s’ajoutent près de 10 000 anciens salariés, retraités de Renault Group en France, qui peuvent participer à l’offre de souscription. Les retraités ne bénéficient toutefois pas des abondements offerts par le Groupe.

2 – Allemagne, Argentine, Autriche, Belgique, Brésil, Chine, Colombie, Corée du Sud, Croatie, Espagne, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Malte, Maroc, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Slovaquie, Slovénie, Suède, Suisse, Turquie et Ukraine.

3 – Abondement unilatéral équivalent à 8 actions et abondement complémentaire plafonné à l’équivalent de 8 actions en cas de souscription à l’offre Renaulution Shareplan 2023.

4 – Sous réserve des fluctuations de l’actionnariat salarié existant entre le 30 septembre et le 22 novembre 2023.